Esta mañana de lunes ha sido aprobado en pleno ordinario del Ayuntamiento de Badajoz el proyecto "BADAJOZ@PORTA" que pondrá a disposición de los jóvenes menores de 25 años de la región 7 nuevos cursos de especialidades formativas, para un total de 56 alumnos. Se espera que sea ratificado por GOBEX a lo largo del verano, por lo que el proceso de selección de alumnos se desarrollará en octubre y los cursos comenzarán en Noviembre. El programa alterna clases de formación con trabajo de prácticas y forma parte del programa @prenditextz, que cuenta con una tasa de inserción laboral del 70%.
BADAJOZ@PORTA consiste en un proyecto del programa de formación dual del GOBEX, en el cual se alternará trabajo práctico con formación y tendrá la duración de un año. El importe solicitado al Gobierno de Extremadura son 796.000 euros. Se crearán 13 puestos de docentes, en cuanto a personal administrativo y directivo del proyecto.
El programa consta de 7 especialidades formativas, disponiendo de 8 alumnos por cada especialidad; 56 alumnos en total. Los nuevos cursos son: "Monitor de actividades acuáticas y socorrismo", "Entrenador de actividades físicas", "Electricista", "Pintor mantenedor en construcción", "Mantenedor de jardines", "Información turístico- local" y "Programador web y administrador de bases de datos".
El proyecto ha sido presentado, aprobado por el Ayuntamiento de Badajoz y se espera que lo ratifique el GOBEX a lo largo del verano y se ponga en marcha a principios de noviembre.
En el mes de octubre se realizará la selección de alumnos, consistente en una primera preselección a través del SEXPE. Los alumnos deben estar inscritos como demandantes del SEXPE y cumplir con los requisitos que establecen sus decretos. Por decreto del GOBEX, con el objetivo de cumplir con sistema de garantía juvenil , los alumnos deben de ser menores de 25 años. Una vez aprobado el certificado de profesionalidad del alumno se realizaría una segunda selección, competencia de una comisión mixta entre el SEXPE y el Ayuntamiento de Badajoz.
Según ha explicado la Concejala de Empleo del Ayuntamiento de Badajoz, Blanca Subirán, "El programa garantiza prácticas no laborables en empresa, de una duración variable en función de lo que establezca el certificado de profesionalidad. Pero una vez que los alumnos realizan prácticas en empresas tienen mayor probabilidad de inserción laboral en esa misma empresa. Las tasas de inserción laboral del pacto local son del 70%". Dichas prácticas estarían remuneradas por una beca de 150 euros mensuales.
DISCREPANCIAS DURANTE EL PLENO
Durante el pleno ordinario Manuel Sosa, Portavoz municipal de Izquierda Unida, ha criticado que esta iniciativa, expresando que "resulta insuficiente frente al volumen de necesidad de empleo en la ciudad, por lo que resulta mero parche, debido a que desde el consistorio se han negado a tomar planes de empleo concretos". Subirán por su parte ha asegurado que "cualquier aparente deficiencia del plan se complemente con otras actividades que se llevan a cabo desde el Pacto Local por el Empleo"
