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La Caja de Ahorros de Badajoz colabora con la ConsejerÃa de Igualdad y Empleo en la financiación del Plan de Empleo Local
4 Agosto 2010 | 00:00 - Redacción
La consejera de Igualdad y Empleo, Pilar Lucio Carrasco, y el presidente de Caja de Ahorros de Badajoz, Francisco García Peña,han firmado hoy en Badajoz el convenio de colaboración para la financiación del Plan de Apoyo al Empleo Local, promovido por la Junta de Extremadura. Caja de Ahorros de Badajoz destina 3 millones de euros a la convocatoria de 2010 , que servirán para financiar 545 puestos de trabajo.
El Plan de Apoyo al Empleo Local está financiado con 73 millones de euros, 61 han sido aportados por la Consejería de Igualdad y Empleo; y los otros doce han sido concedidos por las Diputaciones Provinciales de Badajoz y Cáceres; Caja de Ahorros de Badajoz y Caja de Extremadura (cada entidad aporta 3 millones de euros).
En total, los municipios, entidades locales menores y mancomunidades de la provincia de Badajoz recibirán casi 46 millones; lo que implicará la creación de 6.360 empleos. El plazo para solicitar las subvenciones al SEXPE (Servicio Extremeño Público de Empleo) finalizó el 29 de julio.
Para la adjudicación de las subvenciones a los ayuntamientos, entidades locales menores y mancomunidades, que irán destinadas a financiar los costes salariales de los trabajadores, el SEXPE (Servicio Extremeño Público de Empleo) aplicará los siguientes criterios: datos de desempleo y la población en edad laboral (16 a 64 años ) a fecha de 1 de enero de 2010.
Los 3 millones de euros que la Caja de Ahorros de Badajoz aporta al Plan de Apoyo al Empleo Local.. Esta cantidad servirá para financiar 545 puestos de trabajo del programa denominado Empleo Social, y con el que se pretende facilitar a los ayuntamientos la contratación de personas desempleadas con especiales dificultades económicas, por carecer de prestaciones o subsidio por desempleo; para realizar obras y prestar servicios de competencia municipal.
El programa de empleo social está concebido como apoyo a las personas gravemente afectadas por la situación económica. Se les ofrece una contratación como medio de protección activa ante el desempleo y la pérdida de recursos económicos. Igualmente, se pretende fomentar la formación y recualificación de estos trabajadores, por ello tendrán que participar en las acciones de orientación profesional, formación y tutela que se les indique.
Empleo de experiencia
Otro de los programas que se financian con el Plan de Apoyo al Empleo Local es el denominado Empleo de Experiencia. El objetivo es favorecer la experiencia laboral de personas demandantes de primer empleo. Permitirá la contratación de personas desempleadas sin experiencia laboral y con el fin de que puedan mejorar su historial curricular. En este caso, la Junta de Extremadura financiará los contratos que los ayuntamientos realicen relacionados con las siguientes actividades: turismo, servicios de proximidad, economía verde, nuevas tecnologías y promoción deportiva y sociocultural.
Una de las novedades incorporadas en esta convocatoria del Plan de Apoyo al Empleo Local es que se establece la obligatoriedad de que las personas que sean contratadas (mediante empleo experiencia y empleo social) completen itinerarios personalizados que en materia de formación se aconsejen, con objeto de incrementar su cualificación profesional. En particular, esta medida está dirigida a aquellas personas que no hayan alcanzado los objetivos de Educación Secundaria Obligatoria, sin perjuicio de su participación en otra acciones formativas para el empleo.
Concertación con los agentes sociales y económicos El Plan de Apoyo al Empleo Local surge de la concertación con los agentes sociales y económicos, y la colaboración con los territorios. La Junta de Extremadura firmó el Plan de Fomento y Calidad en el Empleo con los sindicatos, la Creex, y la Federación de Municipios y Provincias de Extremadura para el periodo 2008-2011. Entre las medidas acordadas se encontraba el apoyo al empleo en entidades locales. Al cumplirse los dos años de vigencia de este Plan de Fomento y Calidad en el Empleo, se ha realizado una revisión de todas las medidas y se han decidido incluir algunas novedades para adaptarlas a la situación actual.
El Plan de Apoyo al Empleo Local, en su convocatoria de 2010, ha sido diseñado en base a la experiencia de programas anteriores e incorporando nuevos aspectos que permitan alcanzar los objetivos en materia de fomento del empleo y desarrollo local de los distintos territorios de la Comunidad Autónoma. La Caja de Ahorros de Badajoz colaboró también en 2009 en la financiación de este programa.
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